祝賀聯盛化學黃斌總工程師榮獲2019年度

“臺州市500精英創新人才”稱號

      “500精英計劃”是臺州市人才政策體系的核心載體，是深入實施“人才強市”戰略、加快集聚具有較強創業創新能力的高層次人才的一項重要工作措施，獲評“臺州市500精英創新人才”稱號后，高層次人才還可享受最高300萬元的購房補貼和最高1萬元的租房補貼，以及子女就學、補充養老保險、生活津貼、人才公寓、醫療保健、療休養等生活待遇。

        作為聯盛化學長期創新引進人才，黃斌總工程師在精細化工領域深耕多年，其先后擔任過上海華誼下屬上海焦化有限公司研發中心重點項目負責人、日本高化學株式會社技術總監等職務。其具有較強的化學理論基礎知識，豐富的化工工藝過程放大經驗，擅長進行化工過程放大和成套化工工藝包開發編制，間歇生產工藝及連續生產工藝的化工裝置技術優化和生產改進等技術工作，熟悉煤化工、精細化工、工業氣固相催化等業務領域，在國家煤化工五大發展方向之一的煤制乙二醇行業有較高的個人專業地位，其個人作為中方技術負責人參與的煤制乙二醇項目技術總轉讓費超過15億元，生產裝置累計產能達到近千萬噸。

        在聯盛化學期間，對內整合公司現有技術資源，引進化工工藝設計人員、有機合成專業人員、分析專業人員等各專業高技術水平人員，組建高水平研發團隊；對外積極推動與福州大學、浙江科技學院等院校成立聯合實驗室，進行全方位、多層次，多渠道的合作，從而使企業在技術提升方面得到質的飛躍。其負責技改的2萬噸丙酮加氫制電子級異丙醇項目一次性開車成功，產品純度高達99.99%，為企業創造了較好的經濟效益和社會效益。

        相信隨著聯盛化學的不斷發展，臺州市政府引才政策的不斷實施，會有越來越多人才留在臺州，留在聯盛化學，為臺州市的經濟發展貢獻力量，為聯盛“打造綠色智慧化學產業”不斷努力奮斗。